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就活についてです。最終面接がグループ面接なのですが、落とす要素が強いですよね?

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ID非公開さん

2017/4/1914:11:43

就活についてです。最終面接がグループ面接なのですが、落とす要素が強いですよね?

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4,267
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ベストアンサーに選ばれた回答

kei********さん

2017/4/1914:19:34

逆です。
最終面接は大抵、社長や役員が行いますが社長、役員が一堂に会するのはスケジュールの都合を合わすのが物凄く大変なんです。
な の で、最終面接まで残った学生は学力テスト、各部署の面接を経て採用に値すると判断された学生なのであとは役員以上の人に人間性を判断してもらうだけ又は役員以上の方々の考えをあなたがたに伝えたいだけの面接ですので短期間、短時間に終わらすために集団面接になっています。
緊張する必要もなく、ほぼほぼ内定確実ですので役員の方々の顔とお名前を覚えてくるぐらいの気持ちでいきましょう。

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    質問者

    ID非公開さん

    2017/4/2114:18:49

    仮に役員面接で上手く話せなかったとしても希望はあるということですか?内定を出すかは、最終面接官である役員が決めるのかそれとも、人事の意見を参考にして一次、二次の結果も踏まえてトータルで決めるのかどちらが一般的ですか?

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質問した人からのコメント

2017/4/21 16:39:46

ありがとうございました!

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