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勤続年数の起算についての相談です。

brb********さん

2017/6/510:55:26

勤続年数の起算についての相談です。

10年、20年、30年の永年勤続表彰の制度がありますが、
途中入社の社員が正社員登用されてからの起算になるので、例えば勤続9年と2ヶ月と10年に満たない場合が生じます。年度で起算すると10年になるのですが、この場合9年と2ヶ月の勤続社員についても10年表彰の対象とするのが普通なのでしょうか?一般的な解釈をご教示下さい。よろしくお願い致します。

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sam********さん

2017/6/511:10:14

brb35051さん


10年を経過してる人を10年で表彰するという方が多いんじゃないかと思います。

勤続年数が10年単位までなると、会社とか労働者側もまぁ少々のずれは良いかって気になることもあるので、気にしないで9年半とか9年10か月もまとめて表彰することがあるかもしれませんが、
入社1年とか3年などの短期間でも表彰制度を社内に作る場合には、そうしておかないと入社して1か月目の入社一年表彰者とかが出てしまうのはおかしいから。

  • sam********さん

    2017/6/511:11:46

    たとえば、
    年度単位で計算をして、
    10年にその年度内で到達する社員は表彰するみたいなルールにしてれば、表彰式を行う日程次第ではその日はまだ10年未満だけど、年度内に10年経過するというのがあり得るでしょうね。




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