ここから本文です

最近、生産技術採用で転職しました。今は、工場移管の関係で転職後すぐ出向扱いで...

wuxi0376さん

2017/9/623:43:27

最近、生産技術採用で転職しました。今は、工場移管の関係で転職後すぐ出向扱いで転勤中です。前職でも工場移管の仕事はしてきていて、移管先の新たな人への教育など行ってきました。今は教育を

受ける側にありますが、半日は教育で残りは自主学習みたいな感じです。教育期間が一年もないなかで、経験の無い業務を身に着けなければならないのに、半ば放置プレイの時間があるのはかなり残念な気持ちです。教える側も、自分のタスクでいっぱいで、構っている余裕もないそうです。まだ、転籍して一ヶ月ですが、もう少し様子をみてみようかと思いますが、こんな状況か続くような場合どうされますか?

閲覧数:
142
回答数:
1
お礼:
100枚

違反報告

ベストアンサーに選ばれた回答

鈴木圭史さんの画像

専門家

yc_khgapさん

2017/9/1307:19:50

状況が良くないなかでもやれることをやるというご質問者のスタンスを継続して行うこと。
教える側のタスクの手助けをしながら仕事を能動的に学ぶことが出来れば理想的ですね。

この質問は投票によってベストアンサーに選ばれました!

回答した専門家

鈴木圭史さんの画像

鈴木圭史

社会保険労務士

労務リスクの改善のプロ

関西弁で丁寧に対応する社会保険労務士事務所です。 教えて!goo 認定専門家/okwave 認定専門家/読売新聞大阪本社マイベストプロ 認定専門家/経済産業省後援ドリームゲートアドバイザー。 ●重点取扱分野 http://mbp-osaka.com/draftsr/ 労働相談/過労等の疾病...

この専門家がベストアンサーを獲得した回答

※お問い合わせの際は、知恵袋を見たとお伝え下さい

あわせて知りたい

みんなで作る知恵袋 悩みや疑問、なんでも気軽にきいちゃおう!

Q&Aをキーワードで検索:

Yahoo! JAPANは、回答に記載された内容の信ぴょう性、正確性を保証しておりません。
お客様自身の責任と判断で、ご利用ください。
本文はここまでです このページの先頭へ

「追加する」ボタンを押してください。

閉じる

※知恵コレクションに追加された質問や知恵ノートは選択されたID/ニックネームのMy知恵袋で確認できます。