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高齢者虐待について。

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ID非公開さん

2017/11/1209:28:24

高齢者虐待について。

特別養護老人ホームなどの入居施設内で、介護職員が入居者に虐待を行っていた場合、その施設の管理者は県、市などに、届け出を行う義務があるのですか?
もしあるのでしたら、根拠法令などを教えて頂きたいです。
よろしくお願いいたします。

閲覧数:
215
回答数:
1

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ベストアンサーに選ばれた回答

sig********さん

2017/11/1210:05:55

高齢者虐待防止法に規定されています。


高齢者虐待防止

一番大事なことは届け出義務ではありません
高齢者虐待が無い社会、施設を作ることですよ
防止する策を考えることですよ
特養であれば、職員配置を含め勤務シフトに至るまでのシステムを見直すことです

前向きに改善を常に話し合うことです。

高齢者虐待

難しいのは、当事者が自身の行為や発言を虐待に該当すると気付いていない事です。
家庭であれば、介護放棄や経済的虐待、言葉の虐待まで様々あります
人間だから24時間の介護の中では優しさも失われるでしょう
長い人生の積み重ねの中で様々な要因が必ずあります

施設でも働く職員は人間です
優しさは必ず持っています
ただ、その優しさが大きい人もいれば、小さい人もいる
底抜けの優しさがある人もいれば、優しさが変形している人もいる

育ってきた環境や文化が違うので尺度も違う
誰も虐待とは思っていない
意図的に、意識して虐待すれば、それは傷害罪で犯罪行為ですよ。

犯罪行為と虐待の違いは、意図していない事です。

施設としても全体の見直しは必要です
教育だ、研修だ、話せばわかる
いえいえ、限度はあります
無駄ではなく、声を出す、話し合ってバカーする必要はあります

その為には全般を真っ白にして見直しましょう


届出や通報

それは、施設の管理者は百も承知です
知らない管理者は存在しませんよ
当たり前の常識だから

大事なことは改善する事
改善に取り組むことです

高齢者が虐待を無くすことが目的ですよね。
話し合いましょう、声を出しましょう、意見を言いましょう、改善策を考えましょう
批判や中傷は何も生まない
マイナス発言、後ろ向き発言では変わることは無いです

変わるための方法だけを考えて行きましょう。

それでも何もしなかったら
その時に先を考えましょう

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    質問者

    ID非公開さん

    2017/11/1210:50:49

    ご回答ありがとうございます(^^)

    殴ってるんですよね、グーで腹を。。。もう明らかな虐待。。。
    言い方、抑制の仕方とかいうレベルの問題じゃないんですよ、、、。
    で、目撃した職員が副施設長に話して、虐待した職員と面談して、自供したんですが、その後は特になにも音沙汰なし。。。


    うーむ。。。

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質問した人からのコメント

2017/11/18 13:34:35

ご回答ありがとうございます(^^) 市に匿名で通報しました。匿名通報ではありますが、変化があることを期待します。

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