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年齢制限禁止とありますが、どうせ60歳は採用しないのだったら、初めから書くべ...

gmf********さん

2018/2/1709:49:21

年齢制限禁止とありますが、どうせ60歳は採用しないのだったら、初めから書くべきだと思います。
登録しただけなのに60歳だけで不採用は傷つきますね。

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ベストアンサーに選ばれた回答

a75********さん

2018/2/1710:30:35

その通りだと思います。確かに数年前、ハローワークの方から求人の際、年齢制限をしないよう指導がありました。

「実際に採用するかどうかは自由です。どうしても制限するなら理由を説明して下さい」とも言われました。

当社は60歳定年ですが勤務地によっては雇用を延長していたので、可能性がゼロでないなら書けませんと言われ、申し訳ない思いで面接をしていました。お互いに時間と労力を無駄ですよね。

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