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会社を辞めると言ったら辞めないで下さいと休職扱いとして生活の負担にならないよ...

sas********さん

2018/3/216:56:59

会社を辞めると言ったら辞めないで下さいと休職扱いとして生活の負担にならないようにしますとの事でした。
会社から連絡あって傷病手当てか欠勤にするか?と聞かれました。
傷病手当てだと保

険料と厚生年金しか出ませんとの事でした。
欠勤にしたら給料保障あるのですか?
どちらが良いのでしょうか?
以前、勤めてた会社で入院中に傷病手当て申請しましたが僅かですが給料保障あったと思ったのですか?

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ベストアンサーに選ばれた回答

age********さん

2018/3/217:39:12

労基法でもノーワークノーペイの原則は認められています。

http://www.soumunomori.com/forum/thread/trd-12798/

欠勤扱いというのは、もちろん解雇でなく、合法的に無給で休みをとってくださいということです。

質問した人からのコメント

2018/3/2 17:43:28

ありがとうございました。

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