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私は即日解雇されました。

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ID非公開さん

2018/4/1620:08:01

私は即日解雇されました。

即日予告手当が欲しいのですが、会社側との証拠の書類ややり取りは残っていません。


そこで証拠を残すために会社の代表の人に
メール、LINEで
「私は退職ではなく即日解雇でよろしいでしょうか?」と質問するのはおかしいですよね?

またどのようにすれば即日予告手当をもらような状況にできそうですか?

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gol********さん

2018/4/1802:04:09

こんばんは

証拠を残すために、解雇理由証明書の請求をしてみては?
メールやLINEも、証拠になるのでいいと思います
とても大切なことですからね!

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oht********さん

2018/4/1800:44:48

メールやLINEは相手側に消されてしまいますので、音声の録音のがいいでしょう。

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sak********さん

2018/4/1700:00:34

おかしくないです。

mon********さん

2018/4/1620:17:57

即日解雇なら30日分は支払い義務がありますよ。内容証明郵便で送ればいいのではないでしょうか?労基や法テラスに相談してみてください。

返信を取り消しますが
よろしいですか?

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