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今の会社にパートで入って1年以上経ちましたが 妊娠がわかり会社に伝えると退職の...

mmk********さん

2018/6/507:01:51

今の会社にパートで入って1年以上経ちましたが
妊娠がわかり会社に伝えると退職の話をされました。
私は辞めるつもりはなく産まれてからも
戻るつもりだったので育休をもらうつもりでした。

パートは育休とれないですかね?
ちなみに私の前に妊娠した人は産休育休とれてました。(そのパートさんは勤続10年)
勤続年数が短いため会社的にも取らせる必要ないみたいな感じでした。

週5勤務で9時半〜15時までです。
雇用保険はかけてもらってます。

義務ではないので厳しいですかね…

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muy********さん

2018/6/507:15:00

パートに対しては基本的には会社からの好意によるものなので、1年だとまだ主さんへの信頼度もそこまで高い訳でもないので難しいと思います。

雇用保険に加入されてるという事は、育休期間中も会社が負担しなくてはいけないので、例えば雇用保険を外して完全にご主人の扶養に入った場合で、育休ではなくても席だけ置いといてもらえないかなどの相談はしてみましたか?

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