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今、88000円超えると社保の加入が義務付けられてるところで働いてます。 これだ...

shi********さん

2018/7/2100:58:52

今、88000円超えると社保の加入が義務付けられてるところで働いてます。

これだと、130万枠で働きたい私には少なすぎます。
でも会社の人の中に、130万枠で働いてる方がいて、社保を払って

るらしいです。
本人になかなかきけないのですが、社保を払って130万枠で働くってどういう意味なんでしょう。

社保支払って、扶養範囲内で働くメリットってあるんですか?
扶養範囲内で働くの初めてで、今までは社員でずっと働いてきたので、よく分かりません。

仕組みをもし詳しくわかる方がいたら教えていただきたいです。

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kik********さん

2018/7/2713:53:43

88000円を超えて、ご自身で社保に加入されるなら、130万枠と決めて働かなくてもいいと思います。

今年から配偶者控除が150万になったので、社保に加入されるなら
150万円程度で宜しいのではないでしょうか?
社保加入が嫌でしたら、月88000円以下働くしかありません。

私も、今の仕事の契約が終了すると扶養に入るつもりです。
ただ、従業員が501人以上だと「106万の壁」で社保に加入することになるので、500人以下の所で働いて「129万円」に抑えようと思ってます。
社保に加入したくないので・・・

この500人以下でも、「106万」で社保に加入させるか検討中の様ですので
将来的に社保加入は「106万」になるかもしれません。

社保に加入するなら、私なら150万枠で働きます。

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