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無期雇用か、転職か 派遣でCAD機械設計補助の仕事をしています。独身女性42才で...

hoi********さん

2018/8/209:42:40

無期雇用か、転職か

派遣でCAD機械設計補助の仕事をしています。独身女性42才です。

3年目にリーマンショックで雇い止めにあいましたが、約1年後にオファーがあって戻り、そこから8年で合

計11年働いています。
時給ははじめ1200円→1年後1300円→戻って3年後1350円→今年1430円
という具合です。

仕事内容は図面作成、修正、変更通知書類作成
客先提出の据付図面の作成が日々のルーティンであり、プラスで
2D→3Dデータ作成、(solidworks)アセンブリ作成、取り扱い説明書、サービスマニュアル用の分解図作成
カタログ、プレゼン用の3DCGの作成
また新人が入った際の3DCADの指導
設計者は3Dを使えないため、ほとんどの3Dの仕事は自分に回り、かなり忙しい時があります。
また設計者の半分は3D出来ない方が多く、いろいろと苦労も多く、質問する人もいません。

9月までは2ヶ月更新を繰り返していましたが、今回の派遣法改正の3年ルールで無期雇用転換の話になりました。

条件は相変わらずの時給のまま、交通費がプラスになるだけで、今までの駐車場代の支給は無し。
契約が半年になるくらいで特にメリットを感じません。

このままでは一生派遣でいいように使われてしまいますよね。

先の為にもやはり転職すべきでしょうか。

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回答数:
1

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ベストアンサーに選ばれた回答

oka********さん

編集あり2018/8/213:48:30

こんなところで聞くより、ハローワークで聞いた方が良いと思います。

ハローワークのキャリアカウンセラー。

それか、マイナビが夜に電話対応している、「マイナビ お仕事アドバイザー」。

ここは、素人の意見しか聞けません。

小中学生でさえ、回答できます。

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質問した人からのコメント

2018/8/2 14:09:24

的確なアドバイスを頂きありがとうございました。
いろいろと相談してみます。

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