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30日早朝にのどの腫れ、高熱があり夏風邪かと思い救急センターに行きました。会社...

kur********さん

2018/8/411:20:00

30日早朝にのどの腫れ、高熱があり夏風邪かと思い救急センターに行きました。会社には、病院行くので有給ください。と連絡しました。31日まで分薬をもらったので火曜日は薬飲み自宅で休んで1日

には仕事行こうとしたのですが、ご飯がたべれずしんどかったので休暇いただきました。夜中また熱が上がり駄目だと思い、救急センターに行き、点滴していただきました。2時間かかったので、会社には、簡易な入院しまして、6日から出社させてくださいと連絡したところ、診断書提出になり、救急センターでは、出せないとの事で、近くの内科へ行き診断書頂きました。しかし、30日から休暇頂いていますが、2日から受診と書かれています。診断書必要と思わなかったので、会社には、最初は救急センター行きました。先生の判断が必要との事ですので、内科行き、診断書もらったので病院受診の日にちがずれましたた。で大丈夫ですよね?私は仮病で休んでないのですが、疑われていそうです。派遣先に提出してと言われたのは初めてです。有給です。

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2018/8/411:37:26

法的には診断書の提出などは規定されてませんので会社の内規(就業規則)などで定められているのでしょうが、あなたは派遣社員ですから派遣先の規定は基本的には拘束されません
派遣元の規定が適用されます
といっても、それをかたくなに言うのもとは思いますので派遣先にお話しするしかありません
内科医が診断書を2日からの診断書しか出さないのは正しい行為です
ただ、診断書の中に○日からこのような症状があるとの本人申告で2日にに初診をしましたという程度は書いてますが、これも医師の判断ですからかけとは言えないです
あとは、派遣先に事情を話して《診療費の領収書などを提示》してそれでだめか?というお話をしていただくのが妥当の判断かと思います
申し訳ないが、ここではすべてOKとは言えないですね

  • 質問者

    kur********さん

    2018/8/411:48:13

    突発な風邪か、持病があるのか先方は知りたいとの意図だそうです。派遣会社担当は、出してくれるお医者さんで大丈夫ですよと、書いてきましたが。

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2018/8/4 16:08:53

ありがとうございます。仮病疑われていそうで、嫌でした

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