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なんか・・・・病気になりそうです。 パートで 〇〇会社に入社したのですが 2週間...

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ID非公開さん

2018/8/1501:41:59

なんか・・・・病気になりそうです。
パートで 〇〇会社に入社したのですが 2週間目に社長(女性80歳)に罵倒され・・
私が仕事が出来ないからだと辛抱??

していましたが1週間前に他の女性社員が辞めてしまい 私、独りになり 入社して1ヶ月足らずで3人分の仕事をするようになってしまいました。
罵倒、暴言は 続き 私はノイローゼ気味です。
少しでも早く 辞めたいのですが、どうしたら辞められるのでしょうか?
辞めた後の社長の暴言&行動??が恐怖です。

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yc_********さん

2018/8/1508:11:40

貴方と会社との間の雇用契約が「期間の定めのない契約」となっている場合はいつでも解約の申入れをすることができることとなっており、申入れ後2週間を経過すると退職の効力が生じることとなります。

期間の定めがある場合は、「その期間は辞めずに働きます」という契約をしているわけですから、原則として途中で契約を解約することはできませんが、「やむを得ない理由」があれば、即時解約することが可能です。

退職の意思表示は口頭でもできますが、あとで言った言わないというトラブルを避けるためにも、『退職届』を出すようにしましょう。

従業員が定着しないほど、問題のある社長のようですから、「辞めます」ということが直接いいづらいのであれば、退職届を送付することでも差支えありません。

こういったケースでは、退職後に賃金を支払わないという問題が起きやすいですので、可能であれば、退職届とともに、貴方が支払いを受けるべき給与について、支払いを求める旨を書き添えておいた方が良いと思います。
退職後、給与の未払があったときは、所轄労働基準監督署にご相談ください。

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bau********さん

2018/8/1507:24:34

辞めたければ「やめる」と一言言ってやめれば?

と思うのですが、やめられない事情があるでしょうか?

よほどその社長さんが怖いのでしょうか?

他の社員が辞めてしまったのは、その社長さんが原因でしょうね。

でしたらノイローゼになる前に辞められることをお勧めします。

どうしたら辞められる?
辞めてやる!!との「決意」です。

気をしっかり持ってやめてください。

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