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辞めさせてくれない会社。

nar********さん

2019/1/1422:16:28

辞めさせてくれない会社。

サービス業なのですが、辞めさせてくれません。
サービス業が合わなかった、そしてもともと強くない体が原因だと言っているのに、部署を変わることも検討する、などと言われ、辞めさせてくれません。
内部をよく知る方談では、「辞める際はたとえ退職届を出しても1ヶ月は働かなければならない、そして有給消化できない」という企業です。
内定をいただけても辞められないかも…という不安から、他社の面接に行けません。
タイムカードの改ざんなど、不正の証拠もある程度あるのですが、穏便に済ませたいとも思います…。

最悪不正証拠を使う強硬手段も含めて、同じ経験のある方、どのように退社したか教えてください!

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kdd********さん

2019/1/1500:38:21

穏便にすませるなら一ヶ月後に退職しかない。

退職を出して一ヶ月後にきっちり辞めればOK。

退職交渉については下記を参考に。
http://hiroaki0812.jp/blog-entry-37.html

bar********さん

2019/1/1423:01:15

まぁ、手段として労基法で定められている
14日で退職も出来ますから。

辞めさせてくれないのなら退職届けを
提出等して一ヶ月後に辞めれば良いだけ
です。引き継ぎ、辞めさせない云々は
無視してOKです。

anb********さん

2019/1/1422:53:33

退職届を郵送で一方的に送りつけて
二度と出社せず、電話も全部無視で辞めたことがありますよ。
でもこれは本当に最終手段ですね。

iri********さん

2019/1/1422:30:27

費用がかかってよければ、退職代行サービスがありましたよ。

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