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2月いっぱいでバイトを辞めると 1週間前に突然ですが上司に伝えました。 特に...

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ID非公開さん

2019/2/1401:34:53

2月いっぱいでバイトを辞めると
1週間前に突然ですが上司に伝えました。

特に拒否られることも無く……
次の仕事が決まっていることも伝えました。
自分がやりたかったことに復帰するので

すが。

ですが、今になって
マネージャーが社会保険に入っているから
締めまで働いてくれないと困る。

……人手が居ないのもわかるのですが
バイトの自分が正社員みたいにきっちり働かないといけないのでしょうか。

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maj********さん

2019/2/1409:27:53

働かないといけないとは誰も言ってませんよね、働いてくれないと困ると言ってるだけですよね。ご自分で決めたらいいと思いますよ。
色々不満があるのも分かりますが、四の五の言わずに辞めましょう。

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yar********さん

2019/2/1407:22:14

社会保険に入っているからという理由はわかりませんね。その点で言えば、いつ辞めようと会社に何の不利益もありませんからね。

ただ本来なら有期契約は「やむを得ない理由」がなければ、どちらからであっても解約できません。一般にいう「2周間前まで」というのは、無期雇用の場合であって民法の規定を適用できる場合です。やむを得ない理由というのは実は簡単な理由ではなく、実家の親が重大な病気で帰郷するなどというような理由です。その点では、バイトであろうが正社員であろうが、互いの約束は大人としてキチッと守らねばならないと考えます。

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ben********さん

2019/2/1407:04:31

原則として二週間前の退職依頼ですから問題はありません。

会社側は下手な話をしますね、社会保険に加入云々は初めて聞きました。
社会保険の保険料は月末だけ退職日にしなければ何時でも同じ額だけ徴収されるんです。

つまり今月なら28日で退職なら二ヶ月分を、27日以前なら今日でも明日でも関係なく一ヶ月分だけ納める訳です!

それをおそらく知らないで貴方に話してるんでしょうね!
貴方からこの件を話してるみたらどうでしょうかな?

fal********さん

2019/2/1404:01:50

私の職場、契約社員多めなんですが感覚的にはバイトの人が多くて、みんな社会保険も入ってますが、
フツーに突然来なくなったり辞めたりする人めちゃめちゃいますよ。

あんまり気にしなくていいんじゃないですか?
あなたの人生だし。

zum********さん

2019/2/1402:26:36

人それぞれの考え方によるでしょう

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