全ての人が平等に満足いく魔法のような方法はないってことだと思いますよ。 少子化のことだけを考えるなら、1番簡単なのは女性が働かずに早いうちに結婚して子供を作るという昭和のような状態に戻すことです。 ですが、そうすればおっしゃる通り、働きたい女性は辛い状況になります。 じゃあそのどちらの願いも叶えるとしたら、 就職してすぐに産休・育休を取れるような社会体制になればいいということになりますが、 それも現実問題難しいですよね。 就職して1年も働かないうちに産休・育休を取って、でも給料は男性と同じ、というのでは、男性が納得できないでしょう。 そもそもなんですけど、男女平等って何なんでしょうね？ 男と女では身体の作りも仕組みも何もかも違うのに、 全く同じに、平等に、って果たして本当に「平等」なんでしょうかね？ 私個人としては、出産は女にしか出来ないんだから、女は出産を優先させていいと思うんですよね。 何らかの事情があって子供を産めないとか産みたくないとかって人は産まずに働いて、 子供を産み育てたい人はそうすればいい。 産休・育休とか言わずに、仕事を一旦やめて、子供の手が離れた頃にまた働ける社会体制が整えばいいのにと思います。 そうすれば産休・育休の不公平さもなくなりますし、子供を作らず働きたい女性は働ける。 保育園足りない問題も解決。 年収の男女差問題は埋まらないでしょうけど、途中復帰ならある程度年収が低くても仕方ないでしょう。 その分、ずっと働いていた旦那の年収が上がっていれば生活は問題ない訳ですし。 子供を産まずに働き続けていた女性の年収のみが男性と平等であればいいと思います。 途中復帰の女性の年収も、年々少しずつは上がっていくなら問題ないでしょう。 大学を出て、就職をして、結婚して子供を作って、産休・育休をフルに取って、子供は保育園に無償で預けて、でも年収は男性と同じだけ欲しい！ というのは普通に考えて無理だと思います。