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最低賃金ってバイトやパートだけの話ではないですよね?建設業って結構拘束時間が...

bob********さん

2019/7/1418:19:26

最低賃金ってバイトやパートだけの話ではないですよね?建設業って結構拘束時間が長い割には給料安いと思うのですが。

例えば、最低賃金が800円の地域で日当8000円。
朝は7時に出勤して段取り等を行い現場に出動。
8時半から作業を行い、17時に終了。
会社に帰って片付けや次の日の段取り等を行い解散は19時頃。
現場の遠さによって多少変わりますが、拘束時間はほぼ12時間。時給に換算すると700円を切ります。

建設業の社長の考え方は、作業をしている時間に対しての給料だと。
特に中小企業はこんな会社がほとんどだと思いますが、なぜ国は見て見ぬ振りをするのですか?

そして、実質は従業員であるにも関わらず、従業員を一人親方扱いにして応援に来てもらう形をとり、社会保険には入らせない。
そんな業者がいくらでもいる事くらい国もわかっているはずなのになにもしない。

そして従業員達は退職金もなく、年金を払っていたにしろ国民年金なので月5万程度。もちろん生活が成り立たないので生活保護をもらう。
生活保護費が膨らんで税金が足らないから増税。

世の中むちゃくちゃ過ぎませんか?

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ctm********さん

2019/7/2116:12:22

経営者が政府に要請した以上 言われた通りにしか動けないのが今の政府です。

経営者は、終身雇用制度をこれ以上続けることができないと政府に言い渡しこういう結果になった。

従業員の面倒を会社が面倒を見て最後は、1998年の事です。これを境に従業員の終身雇用制度を退会したのです。

製鉄所の従業員に既に会社を辞めて次の会社に就いた際、給与の不足分を前の会社の社長が前従業員に給与として支払っていたのだけどそれも限界に行き 社長を退任したそうです。1998年

終身雇用制度が、崩壊し始めたのは、1992年 この時すでに社会的要請を背負う立場が崩壊していったそうです。

家電メーカーや、製鉄所関係など日本の経営者たちが集まり議論が始まったのです。

つまり社会的要請を背負う物は解放されて 非正規が増えたのです。

日本が平成の時代に入ったら 世の中めちゃくちゃになりましたね。

社会的要請を開放して今年で27年 非正規は数百万人増えました。


企業がこれ以上社会的要請をすることが困難になっただけで 無能な経営者が増えたのみです。

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han********さん

2019/7/1614:44:01

確かに最低賃金は上がっているのに建設業の日当は下がっています。
ただ、ここ数年、建設業者が減少しているなか震災や災害が増えてきて、人手不足になってきていて、少しずつですが上昇はしています。
それから、年々社会保険が入っていないと入場できない現場が増えてきています。
(個人、一人親方で未加入の人は入場不可です)
他の人も書かれていますが、今時8000円のところって少なくんじゃないかと思います。
うちは、未経験の場合、免許なくても10000円からです。
今いている人で、一番安い方でも13000円で、
一番多い方で20000円です。
参考までに。

zik********さん

2019/7/1613:41:14

最低賃金の仕事は、それでも応募者が来るからです。
それは誰にでも出来る仕事だから、応募者はいくらでも居るのです。
最低賃金を上げたら、その仕事は賃金の安い海外に出ていき、日本の雇用は減ってしまいます。
企業活動の目的は、ボランティアではないので当然です。

必死に努力して、他の人には出来ないスキルを身に付けた人の賃金は高く、ただ遊んでいただけの怠惰な無能者が低賃金なのは、経済原則で当然のことです。

bon********さん

2019/7/1513:01:33

最低賃金はバイトやパートだけだと思ってます。というか、そう思いたいです。

作業工数(その作業をするのにかかる時間)が設定されている仕事の場合なら、社員は時間給ではなく、仕事を終わらせてナンボだと考えます。

能力不足で時間がかかり、時間換算すると最低賃金を割ってしまう。
それを割らないように支払ってしまうと、ダラダラ働いた人の勝ちになってしまいます。

社員には、そういうデメリットもありますが、バイトやパートにはない保証があるというメリットもあります。

バイトやパートは保証が無い代わりに、ちゃんとした時間給を与えてる。
そう考えます。

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yar********さん

2019/7/1508:32:59

「なぜ国は見て見ぬ振りをするのですか?」とのこと。

「見て」ですが申告したのに握りつぶされたのですか?まだ申告していないのなら、直ちに証拠になるものを持参して申告してはどうでしょう。

yam********さん

2019/7/1505:00:57

付加価値のない仕事だから、働いた時間しか対価が発生しない。

現場にいる時間だけしかクライアントが金を払わないのは当然。

「準備と移動で2時間かかるんすよ~」って言っても通らない。

だから給料も発生しない。

それに不満があるのは当然。

しかし、そんなことがあっても知恵袋で愚痴るだけで、待遇改善のための行動はしない。

だから、何も変わらないのは当然。

会社と戦う骨のある奴を一度くらい見てみたいもんだ。

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