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企業による障がい者雇用の枠がありますが、どのような条件で、障がい者の方を雇用...

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ID非公開さん

2019/9/1601:00:03

企業による障がい者雇用の枠がありますが、どのような条件で、障がい者の方を雇用したとなりますか?国にその企業の障がい者雇用達成率がありますが、どのような方を雇えば達成率に関係してくる

のでしょう?例えばフルタイムの方を雇用したら、1人の雇用達成などになるのでしょうか?それともパートやアルバイトでも達成したことになるのでしょうか?

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とりんぽさん

2019/9/2300:40:00

30時間/週以上の方なら1人、20~30未満の方なら0.5人として計算します

身体障害、知的障害については、重度なら、2人としてカウントします。

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