パートタイマーで週所定労働時間30時間未満、勤務日数4日以下の者への有給休暇手当支給は制度化した、一方で、160時間/月の常勤職員には有給休暇を所定日数を従来通り付与してますが、これとは別に勤務時間の内容で

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