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中小でも家電以外の製造業、電気設備などの建設業って法令順守の意識が高い会社が...

kem********さん

2019/10/1323:52:20

中小でも家電以外の製造業、電気設備などの建設業って法令順守の意識が高い会社が多いですよね?

残業が多くても基本は残業手当全額支給で、他に資格取得奨励などの制度がある会社もあります。
逆に小売り、飲食、教育、宿泊は今でもそういう普通の法令順守の意識が低い会社が多いと感じます。
実際東証一部のスーパーでバイトをした経験ですが、バイトですら就業後の片付け20~30分はサービスで給与未払い、退勤月の給与が間違って実際より低く給与が振り込まれていて申告してわかって翌月差額分をふりこまれたこともありました。

補足バイトの件は2年前の話です

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ベストアンサーに選ばれた回答

isa********さん

2019/10/2022:29:27

中小でも社長が社員を大事にしているところはおっしゃる通りです。
だいたいは騙し騙しの経営で法令遵守は数少ないのが現状です。

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