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非正規雇用の公務員の待遇改善、正規雇用の公務員との、 格差是正措置ですが、今...

oka********さん

2020/3/1403:46:17

非正規雇用の公務員の待遇改善、正規雇用の公務員との、
格差是正措置ですが、今後行われるのでしょうか!?

正規雇用の公務員には当然に支払われる、手当て、退職金が
非正規雇用の公務員には支払われておらず、また昇給も
非正規雇用の公務員には無く、雇用も不安定な状況ですが、
今年の2020年(令和2年)4月以降からの働き方改革による
同一労働同一賃金で多少の改善の期待は持てますでしょうか?

補足それと、皆さんが思う【公務員】に対してのイメージは何でしょうか?

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dmo********さん

2020/3/2021:02:09

2020年4月以降から働き方改革いわゆる同一労働同一賃金
により、非正規雇用にもボーナスが支給され待遇改善され、
正規雇用との格差是正になるのではないでしょうかね。

補足:回答
主観なのですが、暗い感じでしょうか。

jis********さん

2020/3/1416:44:44

別の回答者さんが回答されていますが、今年の4月1日から、地方公務員法の改正により、これまでの非常勤職員、臨時職員は、会計年度任用職員という職員に移行します。
会計年度任用職員にはボーナスも退職手当も出ますので、これまでよりも待遇は改善しますよ。

log********さん

2020/3/1414:18:48

今年(令和2年)4月スタートの会計年度任用職員制度により、多少変わるのかな?といったところでしょうか。
今まで行われてきた嘱託職員・臨時職員と大きく変わることは、まずないでしょうが、
嘱託職員・臨時職員でフルタイム勤務だった方が会計年度任用職員のフルタイムで勤務する場合は、それなりに給与がアップします。
同制度が1年目であることから、諸々の問題点(良い面もあるやも)が現れ、その後何年か経過した後に、見直しがあるかも...。

kawaia1750aさん

2020/3/1407:11:34

まず正規公務員のみ簡単な昇給試験が許され正規公務員は昇給、非正規公務員は一年契約し直しで昇給のチャンスは無く新人からやり直しを繰り返しますね。公務員は人件費の予算が決まっているので実質賃金は上げられないのでそのように同一労働同一賃金対策するでしょうね。

cnz********さん

2020/3/1404:57:06

なかなか現実的に厳しいでしょうね、確かに非正規雇用が
今後も増えるのでしょうが、それは予算削減、経費節約の
観点から非正規公務員を採用している経緯がありますので、
改善されるかは何とも言えませんが、同一労働同一賃金の
影響は非正規雇用に対しては多少でしょうが朗報では!?
公務員に対しては個人的には真面目、堅いイメージです。

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