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応募したバイト先からメールが来たのですが、やんわり不採用ということなのではな...

gih********さん

2020/3/2603:59:41

応募したバイト先からメールが来たのですが、やんわり不採用ということなのではないかと心配です。

先日、先輩の紹介で企業のバイトに応募しました。
応募と言っても、紹介なので落ちることはないと先輩から言われていて、先輩伝いで先方から言われた通り履歴書と学生証のコピーを郵送しました。
面接とかはありませんでした。

また、先輩伝いで投函した後メールを送るようにと言われていたので、投函した旨と緊急連絡先を添えてメールを送ったところ、今日返信が来ました。

「事務処理に1ヶ月ほど時間がかかるため、また登録期間になったら連絡する」とのことだったのですが、大企業や大手だとそんなにかかるものなのでしょうか?
オブラートに包んだ不採用ということではないのかと心配です。

ちなみに、応募先の企業はその分野では名前を知らない人がいないほどの大手で、採用された場合本社でアルバイトをすることになります。

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id_********さん

2020/3/3113:11:00

紹介でも一般と一緒に審査されますよ、わざわざ別枠に割り振って審査などしませんよ、

中小企業でも募集で数日で100人超える応募があったりします。
有名一部上場なら応募期間中に数千の応募がありますよ、

それを総務の何人かが専門で採用選り分けしても数週間とか、(ある程度日をおいて審査する、不公平がおきないように)

まぁ、紹介者の名前が一目で名前を知られている人物なら別枠にされるが、いちいち一般と紹介付で差をつけた審査などしません。

バイト審査は、人事関係社員(若い新人などが)が数人で手際のわるいやり方で選別してるのが普通ですから時間がかかって当たり前なのですよ。

2020/3/3109:41:45

その先輩ってどれくらい権限のある人ですか?
さほぼ権限のない人からの紹介なんてないに等しいです。
ましてや履歴書のみで面接すらしてないのなら
あなたの人物像を相手方が知る術はありません。

ただ正規のルートではないから時間がかかる可能性もあります。
コロナの影響がどれほど出ているのかは存じませんけれども、
緊急事態ですからアルバイトの募集どころではない可能性も。

tac********さん

2020/3/2608:54:01

私が採用担当者なら、紹介を使う人はあまり採用したくありません。

何かあっても指導しにくいですし、本人も紹介されているからか一生懸命仕事をしないケースが多いからです。

新型コロナの影響で人手がいらないのかわかりませんが、あまり積極的に採用したくない感じはします。

学生さんのアルバイトなら早く決めてしまいたいので、一生懸命に働く感じが伝われば普通は採用します。

逆に、〇曜日は勤務できない。この期間は合宿で参加できない。など自分の都合ばかり行ってくる学生は、トラブルのもとになりますので人がいなくて困っていても私は採用しません。

今回の会社は仮に採用になっても、希望通りの日数うは入れない気がします。

次を探したほうがいい印象です。

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kot********さん

2020/3/2608:30:37

先輩にこのメール見せて聞いてみた?

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