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2020/7/9 15:49

33回答

退職代行を使用し、退職した者です。 退職手続きの方は問題なく進んだのですが、 在職中に起こったクレームについて 2ヶ月後に損害賠償を請求すると 伝えられました。 伝えられた文と

職場の悩み | 法律相談1,795閲覧xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">100

ベストアンサー

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質問者2020/7/12 1:54

委任通知、とは会社からくるのでしょうか? その通知がきた場合、こちらは どういう対処をすれば良いのでしょうか?

ThanksImg質問者からのお礼コメント

ありがとうございました

お礼日時:2020/7/13 16:47

その他の回答(2件)

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結論から言えば会社が裁判を起こし貴方が敗訴しない限り支払うかは貴方の自由です。納得出来るので有れば支払えば良いし納得出来ないので有れば無視すれば良いだけです。但し会社が弁護士を代理人にした場合貴方に相手弁護士に参りましたと白旗出させるだけの法律知識がない限り貴方も弁護士を代理人にしない限り略勝訴は不可能でしょう。

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質問者2020/7/11 0:40

なるほど… 裁判所から書面がきた場合 相手側が弁護士を雇っているかどうかは 分からないんでしょうか? 裁判にするなら弁護士についてもらう方が 確実ですかね?

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うーん、、単なる脅しのように思えますが。 万が一なんらかの書面が送られてきた場合は、法テラスというところに相談すると良いですよ。 経済的に余裕がない方の法律相談に乗ってくれます。

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質問者2020/7/11 0:35

そうなんですかね… 法テラス 送られた場合は相談してみます ありがとうございます