就労移行支援って基本的なビジネスマナーだったり報連相とか面接の練習を徹底して覚えるところですけど何かスキルアップになると思っていますか？ 一度就職した人間が利用するとなると相当レベルを下げる必要があります。恐らくあなたが想像してる以上にレベルは低いです。 なんせ利用者の大半は特別支援学校卒だから。 エージェントもいいけど基本に戻ってハロワで職業評価をやってもらい評価に沿った就活や訓練をすればストレスも少なく働く事が出来るんじゃないですかね。 営業って売り上げ重視だから売り上げが無ければ上からパワハラより酷い扱いを受けるのは当たり前。職種的に響きは良いけど営業力が無ければ無理な仕事だ。 それとですね。世の中にはいろんな仕事があるんですよ。 ハロワはそれに対しての人材育成もしているわけで職業訓練なんかも視野に入れてみてはいかがですか？ 職業訓練受講給付金を受給しながら訓練内容により最大で2年間受給可能です。現場仕事から事務職まで様々だよ。 そして遠方なら格安の寮もあるから集中して手に職を付ける事も可能だ。 まあ一度ハロワに行って資料に目を通してみましょう。