ID非公開

2020/11/30 20:04

33回答

フレックスタイム制についての質問です

労働条件、給与、残業 | 転職23閲覧xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">25

ベストアンサー

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質問者

2020/11/30 23:26

当方、下請け会社所属でして色々な会社や人物が関わっているので時間調整などはできません。指定されたスケジュールの元で勤務となり月200時間超えも普通です。その為定時制勤務ではなく、フレックス制にして残業代を減らしてるのでは?としか思えないのです…。

ThanksImg質問者からのお礼コメント

詳しくありがとうございました

お礼日時:2020/12/5 15:47

その他の回答(2件)

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フレックスタイム制は従業員各自が始業終業時刻を決定する制度です。コアタイムを設けられるなど従業員にとって一部制約はありますが、顧客先が決定するなんてありえない話です。

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質問者

2020/11/30 23:22

早速のご回答ありがとうございます。 相手のスケジュールがありそれに沿って動くので指定された時間に行かなくてはなりません。コアタイムは無いのですが1日12時間超労働もかなりあります。 定時制なら残業代がかなり生じるのでフレック制をとっているのでは?と思ってしまいます。