育児給付金について 社会保健の会社に勤めており5月から育児休暇を取ることになりました。順調にいけば4月半ばまで働くつもりでしたが「育児給付金の金額は産休前６ヶ月の給料で決まる」ということをネットで見ました。この場合、3月末まで働いて4月から産休に入った方が育児給付金の額は高くなるのでしょうか？ ちなみに育児給付金の額は「交通費も含めての給料の額を180日で割る計算」とのことですが私の会社の場合10月に半年分の交通費が支給されており給料が高くなってます。なので4月から産休に入れば産休前の６ヶ月の給料すなわち、3.2.1.12.11.10月分が計算対象になると考えていますが合っていますでしょうか？もしくは4月の半ば(4月15日くらいまで。週休二日制の為、勤務日数10日)まで働いても計算は変わらないでしょうか？教えてください。