働き方改革について 今、ダブルワークですが、コロナの影響で収入が減り、もう一つ仕事を探しています。 面接に行った時、40時間を超えてはいけないので、今の二つの仕事の時間のことを考えると難しい、そういう規定のないところに行かれては？と言われました。（その時は契約時間での計算でした） 今はコロナの関係で二つの仕事とも契約時間より少ないのですが、休業手当はついています。 この場合、実際働いてる時間が少なくても、契約の時間で、もしくは休業手当の時間も含めて40時間という計算になるのでしょうか？ また、そういう規定のない働く場所というのはあるのでしょうか？