有給付与日数について教えてください。 入社1か月目 → 週3日、7.5時間 入社2か月目 → 週4日、7.5時間（忙しい週は5日出勤したこともありました） 上記で6カ月が経過しました。 出勤日数も労働日数も、所定労働日数・時間の8割（所定労働日数・時間数は1年の半分で計算しています）をクリアしています。 上記の場合、有給の付与日数は、フルタイムスタッフと同じつまり10日付与で間違いないでしょうか？ 設立したばかりの法人で、労務担当者がおらず正解がわかりません。 専門家の方からのご回答をお待ちしています。 よろしくお願いいたします。