ID非公開

2021/4/12 18:25

11回答

アルバイトの有給の計算方法について質問です。

補足

有給の日数の計算についての質問です! 労働契約書がなくても働いてきた事実(タイムカード記録・給料明細)があれば有給はありますよね?

ベストアンサー

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2021/4/12 18:47

ID非公開

2021/4/12 19:20

雇用契約書は必ずしも必要なものではありませんし、口頭でも労働契約は成立するものですから、雇用されているのなら有給は付与されるものです。 ですが、現実的には雇用契約書があっても、有給について書かれていても、有給が使用しにくいところはあります。