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2021/4/13 0:26

22回答

体力仕事の会社に入社して4年目の女です。今年異動になり事務に回されミスを連発してしまい今日付けで退職するよう言われてしまいました。

職場の悩み40閲覧

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質問者

2021/4/13 3:04

そうですよね!?労基に相談して可能ならば、解雇予告手当てを請求しようと思います

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月末にやめるってわかってるなら、早くやめてくれて結構!って思ったんでしょうね。 有給消化したらいいじゃないですか?