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2021/4/16 7:01

44回答

片耳聞こえない。就活について。

就職活動26閲覧xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">50

ベストアンサー

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ThanksImg質問者からのお礼コメント

きちんと伝えようと勇気が出ました。 他の皆様もありがとうございました。

お礼日時:4/23 6:22

その他の回答(3件)

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会社って障害者雇用することで払う税金が減るので、 そこまで仕事に支障をきたさないレベルであれば雇ってもらえる確率は上がる可能性はあります。 そこまで重度でもなく、仕事も問題なくこなせるレベルであれば伝える必要はないかと思いますが、 配慮が必要なレベルなら伝えてください。

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程度による。仕事に支障をきたすレベルなら言わないとマズイし、仕事に問題ないレベルなら別に言わなくてもいい。例えば日常会話で自分の右側から話しかけられてもとりあえず聞きとれるのであれば構わんだろうし、左側から話しかけてもらわないと聞こえないなら履歴書や面接で伝える必要があるだろう

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小生も0歳児の時に重い中耳炎の手術により、右耳が殆ど聞こえません。必然的に声も大きくなります。 就職の際の履歴書には、書きませんでした。 書く必要は無いと思います。就職活動、頑張ってくださいね。

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