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2021/5/11 23:17

22回答

106万の壁について質問です。 月額88000円に収めたいと思っていて、職場は20日締めです。

税金 | 労働条件、給与、残業54閲覧xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">100

ベストアンサー

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質問者2021/5/12 13:09

ありがとうございます。 そうなんですね、106万の壁が1月1日〜12月31日のことを指していると思い、難しく考えすぎていました。

ThanksImg質問者からのお礼コメント

的確なご回答を頂けたので、先にお返事いただいた方に。 お二方とも、ありがとうございました。

お礼日時:5/12 13:20

その他の回答(1件)

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2021/5/12 0:05

給与が月毎に支給であれば その月にもらった給与が月額です 就労した期間は関係ありません 106万円の壁 月額88,000円 というのは 勤務先の社会保険(厚生年金・健康保険)に加入する基準となるものですが この基準額は 残業手当等は含まないので 基本給だけを考慮すればよいものです 通常 採用されたときに判断できるものなので 毎月の月額を気にすることはないものです

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質問者2021/5/12 13:18

シフト制で週によって勤務日数が違い、基本給も決まってないようなものでして… 個々でシフトの入り具合を調整しなければならないのですが、期間がわからず困っていました。 ご回答ありがとうございます。