仕事を辞めたいです。 上司からパワハラ、嫌がらせを受けており本当に精神的に辛いです。

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ベストアンサー

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ThanksImg質問者からのお礼コメント

皆さん、回答ありがとうございました。 どの回答もとても心に響きました。 働きやすい環境をつくることが会社としての義務。それがなされてない今、私が働き続けなければならない理由は無いですよね。 会社の方から何かされるのではないかという不安もありましたが皆さんの回答を読ませていただいて勇気が出ました。 たった今仕事を辞めてきました。 本当にありがとうございました。

お礼日時:5/15 9:34

その他の回答(3件)

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外部の労働組合に相談しましょう 労働相談は 誰でも1人から加入できる労働組合 プレカリアートユニオン 〒160-0004東京都新宿区四谷4-28-14パレ・ウルー5F TEL03-6273-0699 ウェブ https://www.precariat-union.or.jp/ 退職には、けつだんがある ①け、経営悪化の会社都合退職 ②つ、都合が労働者側の、自己都合退職 ③だ、騙し、暴力犯罪が原因の懲戒解雇 ①は会社にとって良くないのは経営者に問題があり、、イメージ悪化、賃金未払いなど、労働基準法違反ある、 ②が労働者側にとって良くないのは会社都合退職はすぐに給付金もらえるが、自己都合退職は3ヶ月かかる ③、企業に責任ないが、労働者にとって最悪 ブラック企業は労働者を騙して犯罪行為させてクビにするので、退職金ゼロ つまり②が原因でパワハラがおきて③が原因で労働基準法労働組合法違反が起きる

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会社のある場所を管轄する労働基準監督署に相談してください。 いかなる理由であっても、会社が労働者であるあなたを辞めさせないということはできません。 2カ月は働かないといけないというルールで縛ることはできないのです。 それは、法律で決まっています。 労働基準法の強制労働の禁止にあたります。 労基署に通報すれば、会社は罰則を与えられます。 パワハラについても、相談してください。 よい再就職先がみつかることを祈っています。

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お気持ちお察しします。耐えられないパワハラ、メンタル削れますね。 有給休暇は残っていないのでしょうか。本来の退職は二ヶ月先ですが、有給消化のため実質一ヶ月後退社とかになっている事例をよく見ます。