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2021/6/10 12:20

33回答

勤めて20年になるのですが、怒られました。理由は嘘をついたという理由だということでした。

補足

その前にちょっと優しくされて勘違いしてしまいました。

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バレバレの嘘でもついたのかな? 見つかった時、指摘された時は100%の確信があっての事なので、嘘はまず通用しない。 素直に謝るべきでしたね。 どうしたら上司に認めてもらえるかって事ですが、真摯に仕事した長い足跡しかない。

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話の前後があまり分からないので憶測になりますが、業務上でのなにか小さな言い訳のような嘘なのかと思いますが、そういう物が積み重なると信用に関わります。 「ああ、この人は嘘をつく人なんだ。」とこれが上司さんの中で確立されたらおしまいなので、素直に謝って今後は辞めるのが1番です。

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