ID非公開

2021/6/13 12:27

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傷病手当がわかりません。詳しい方教えて下さい。

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質問者2021/6/13 13:13

すみません、当方事業所側の質問と書いていませんでした。上司が急病に倒れ労務担当が急遽退職してしまった為全く何もわからない状態で傷病手当の用紙がまわってきました。右も左もわからない状態です。 事業所が加入する提出する書類には公休としておくのですか?

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おおざっぱに説明すると 過去1年間の月給(総支給額)の平均値、それの2/3が基準の月額で それを30で割ったものが日額で支給されます。 例えば6月であれば、上記の日額×30が支給されます。 休日や公休日とかは関係なしで、申請した日数です。