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2021/7/16 16:00

44回答

個人事業主です。 経理関係を同棲中の彼女に任せようかと思っています。 ちなみに彼女は給与収入なしです。理由は子供がいるためです。

税金 | 会計、経理、財務99閲覧xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">100

ベストアンサー

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質問者2021/7/17 8:34

回答いただきありがとうございます。 外注費にしようと思った理由は、 雇用となると ハローワークへの届出や保険関係、源泉徴収等の処理が煩雑であると 思ったからです。 外注費であれば、処理が簡素なのが利点だと思ったからです。 ちなみに事業はシステム開発です。 雇用になった場合規模に関わらず上記処理は必要になる認識でよろしいでしょうか?

ThanksImg質問者からのお礼コメント

皆様、ご回答いただき誠に有難うございました。BAは色々質問に答えていただきましたので、決めさせていただきました。

お礼日時:7/23 17:52

その他の回答(3件)

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簡単な話です。 彼女を雇用すればいいんですよ。 一日2時間×20日×¥1000て。

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雑務と経理のためのパートタイマーとして雇用すればよいのでは?? 手書きの勤務表でOKです。 個人事業の内容がわかりませんが、小さな商売でしたら月の会計程度は税理士に頼んでも1~2万です。 まあ突っ込まれない程度の金額かとは思いますが、なんとなく違和感が。。。

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質問者2021/7/17 8:34

回答いただきありがとうございます。 外注費にしようと思った理由は、 雇用となると ハローワークへの届出や保険関係、源泉徴収等の処理が煩雑であると 思ったからです。 外注費であれば、処理が簡素なのが利点だと思ったからです。 ちなみに事業はシステム開発です。 雇用になった場合規模に関わらず上記処理は必要になる認識でよろしいでしょうか?