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2021/9/6 14:16

55回答

有給休暇取得の義務化について教えてください。

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ThanksImg質問者からのお礼コメント

ありがとうございました。 認識不足でした。

お礼日時:9/7 11:14

その他の回答(4件)

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半日又は1日単位で5日分以上取得しているのであれば構いません。 (時間単位はカウントされません。) すでに指摘がありますが、時間単位で取得できるのが最大で5日分までです。(5日までの範囲で設定できます) 5日の取得の対象となるのは有給が10日以上付与される労働者ですので、時間単位で最大の5日分取得した場合でもあと5日分あるので、取得させられなくなるという事態は生じないはずです。

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義務化については他の回答者のみなさんがおっしゃるとおり問題がないのですが時間単位取得の方で気になったので回答させていただきます。 時間単位年休は一年に5日分以内と労基法で定められています。 もし15日殆どが時間単位でしたら法に抵触しますので心に留めておいてください。

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労働者の意思で既に5日以上取得している場合は、時季を指定して取得させる義務はありません。