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2021/10/21 5:26

33回答

地方公務員の会計年度任用職員として昨年9月より勤務しております。週4日、1日6時間15分勤務で、社保、雇用保険に加入しております。

労働条件、給与、残業 | 妊娠、出産546閲覧xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">100

ベストアンサー

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質問者2021/10/21 20:58

妊娠出産を理由による更新をしないということはありませんと本日総務の方から訂正の連絡がありました。もちろん業務実績や今年度の評価によっての更新がない可能性もゼロではないが、とは言われましたが。

ThanksImg質問者からのお礼コメント

1番先に回答いただきましたので、ベストアンサーに選ばせていただきます。ご回答ありがとうございました。

お礼日時:10/21 20:58

その他の回答(2件)

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有期雇用あるあるですね

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質問者2021/10/21 20:55

あるあるなんですね。採用面接時当たり前に産休育休とれると話されていたので、驚きました。

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当てはまりません。 育児休業の取得条件に、「子が1歳6カ月に達する日までに、労働契約(更新される場合には、更新後の契約)の期間が満了することが明らかでないこと」の記載があります。一年ごとの更新なので、こちらに該当しない可能性がある為です。

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質問者2021/10/21 20:56

そうなんですね。面接時とれると聞いており驚きました。