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2021/10/27 10:37

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賞与って引当金を取り崩す事でしか払えませんか?

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いいえ、引当金を作る必要すらありません。 まぁ、経営するうえで賞与を支払う余裕を確保したうえでの試算表を見たほうがわかりやすいので引当金をつけること自体は一般的ですけどね。 絶対必要ということではありません。 また、それは現実に多くの会社で行われてることです。 わかりやすいのは、決算賞与ですね。 利益がしっかりと出た時に、追加で賞与支払います。当然イレギュラーな賞与なので引当なんて用意されていません。 なので、引当金というのは社内の帳簿上の目印でしかないので、そこには何かを縛る要素はありません。 通常の定期賞与が、引当金を超える金額になっても何の問題もありませんし、 決算賞与等の、引当金を用意してない、臨時の賞与などを作っても何の問題もありません。

ただし、現実に支払うお金がなければ出すことはできませんので、 引当金よりは、現預金を超えて支払うことはできないということは言えます。(現物支給ということしなければ)