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2021/11/15 15:20

11回答

雇用保険の加入条件について教えてください。 扶養内パートです。(103万以下) 現在シフト制の会社で働いています。

社会保険 | 労働条件、給与、残業2,493閲覧xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">25

回答(1件)

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①労基から、顧問社労士の責任を問われたくないのでしょう。 ②会社の法的義務ですからね。 被用者への説明が義務付けされているものでもありませんし。 被用者には選択権はありませんから。 ③シフト制の場合の規定は月87時間と明記されたのは最近の話。 ④遡って2年間雇用保険に入れてもらうのがよいかと。 103万x0.3%x2年=6180円で雇用保険の給付を受ける権利が 確保できますから、安いものですからね。社労士さんと相談かな。 ↑ この際、主が行使できる権利は、上記の選択じゃないかな。

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質問者2021/11/15 16:10

ご回答ありがとうございます。 月87時間と明記されたのは最近とありますが、そうなれば私はそもそも加入条件を満たしているのでしょうか? 遡っての加入については相談させて頂きます! 3ヶ月連続で80時間以下で、いつ80時間以上の労働に戻るか分からないのでとりあえず資格喪失して頂く方向にしたいです。