懲戒解雇で会社を辞めた場合、その情報は転職先にばれますか?

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退職証明書の提示でバレない方がおかしい 解雇でない転職で次に入社する転職先が決まっている場合は 「社会保険の資格喪失届」「雇用保険の資格喪失届」「住民税の変更手続き」などの手続きをする 解雇でない転職で次に入社する転職先が決まって無い場合は 退職者の希望に応じて国民年金・健康保険の加入手続きで必要な「退職証明書」の発行や、失業手当受給に必要な「離職票」(正式には雇用保険被保険者離職票)の発行手続きなどを会社側が実施します。 退職証明書は、会社を退職していることを証明するための書類です。利用目的は、離職票がまだ手元にない場合に、その代わりとして失業給付や国民健康保険の手続きに使用されることが多い傾向にあります。また、退職者の転職先が決まっている場合、その企業から事実確認のために退職証明書の提出を求められるケースもあります。