同じような仕事をしていても、基本、下請けになればなるほど、単価が下がり、それが給料に反映されてきます。 仮に、人月単価が、顧客先社員が120万円だとすると、下請け社員は40万円〜70万円という感じで、大分開きがあることが多いです。 ※要は、人月単価とは、社員が1ヶ月で稼ぎ出すお金のことですので、人月単価が低いと、給料が低くなってしまうのは仕方ないです。 あと、一緒に働いているからと言っても、別会社ですので、福利厚生面や賞与なども全く違いますので、さらに差が出てしまいます。 SESでエンジニアを入れる理由は、安くエンジニアを連れてきて売り上げを出したいからです。 とある開発に3人必要な場合、1人はプロパー、2人は下請けを使うことで、浮いた分のお金は稼ぎになります。 プロパーは開発作業をすることもありますが、顧客調整や下請けの管理といったことをメインにやります。 逆に、下請けはプロパーの指示のもと、与えられた作業をこなしてもらうことになります。（自発的にやってもらうこともありますが、原則、与えた仕事をこなしてもらいます。それがたまたま設計であったり、プログラミングだったり、テストだったり、いろいろです）