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失業保険の受給資格について教えて下さい。 希望退職に応募し、退職した場合は特定理由離職者になるのでしょうか。

回答(2件)

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雇用保険業務取扱要領に以下のような規定があります。 希望退職募集への応募に伴い離職した場合 この場合の「希望退職募集」とは、希望退職募集の名称を問わず、人員整理を目的とし、措置が導入された時期が離職者の離職前 1 年以内であり、かつ、当該希望退職の募集期間が3 か月以内である場合をいう。 この要件に該当するのであれば、原則、特定受給資格者と評価されます。

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なんでハローワが判断するんだか。笑 会社都合だね。( ゚ε゚;)