入社時、雇用入れ時の健康診断の結果について質問です。 上記の書類は、入社日より3か月以内のものを提出することは理解しておりますが、いつまでに提出したら良いのでしょうか。 受け入れ先の企業によることは、理解しているのですが、実際この日までに提出しないと違反になる、問題があるという期日があれば教えていただきたいです。 例えば、入社日を4/1とすると、3か月以内なので1/1以降に受けた検査結果を提出しますよね。雇用契約の手続き書類の打ち合わせが2/1にあるとします。その後3/1に会社で研修(無給)が入っており、3/20に研修(有給)が入っているとします。 この場合、どのタイミングまでに提出すれば会社として、問題ないですか？ 例:2/1の雇用契約時がベストだが、4/1の入社時までに提出すれば問題ない。等 よろしくお願い致します。