他の回答者さまのいうとおり、会社の制度によりますよ 法定上の最低ラインなら フルタイムで総労働時間の８割を就労しておれば 入社半年後に１０日 入社一年半経過で１１日 あとは一年ごと、つまり 二年半に１２日 三年半に１４日 四年半に１６日 付与されますよ あとは２年で有給休暇の権利は消滅しますから 現時点で１２＋１６−最新に付与された日（三年半後の日）からいままでの の間に取得した有給休暇日数で算出できます https://www.reloclub.jp/relotimes/article/10160#:~:text=%E9%80%B1%E6%89%80%E5%AE%9A%E5%8A%B4%E5%83%8D%E6%99%82%E9%96%93%E3%81%8C,11%E6%97%A5%E9%96%93%E4%BB%98%E4%B8%8E%E3%81%95%E3%82%8C%E3%81%BE%E3%81%99%E3%80%82