仕事で悪意なくミスしてしまったとして、会社に損害が出た場合賠償責任ってあるんでしょうか？ 上司から、ミスしたら損害は自分でどうにかしてもらうからねと頻繁に言われます。 多分実際そういう事態に陥ったら一緒に挽回する方法を考えてくれると思いますし、あくまでそういう覚悟で仕事に臨めよということだと思うんですが、なんというか萎縮してしまって逆にミスしそうです…。 もちろんわざと会社に害を与えた場合はそれなりのペナルティもあるかと思うんですが、悪意のないうっかりミスなんかでも減給されたりすることってあるんでしょうか？ 通常の勤務態度が不真面目だったり、普段からあまりにミスが多いから降格…とかではなく、1回の致命的なミスがあった場合で教えていただきたいです。 (役員等ではなく一般社員の場合)