基本的に日本は会社の業績に関係なく、給料を下げることが非情に難しいため、比較的若い世代の昇給を抑えるという方法になってしまう。ボーナスは賞与なので業績によって増えたり減ったりが楽 だからフジテレビが天下取っていた時代の社員は大してダメージ受けてない 早期退職を募集してもたっぷりお給料もらってる割にお荷物になってる50代は辞めない。 フジテレビ早期退職 “50歳で特別加算金は1億円”の厚遇でも社員は納得しない理由 https://news.yahoo.co.jp/articles/9920ce74c9e7c73e0ea96af8dd60e39cb506c476