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2022/1/21 6:32

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パートをすぐに辞めたくて、嘘でケガで出勤不可にして辞める形にしました。 そしたらあとあと診断書の提出をして欲しいと言われました。

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労災の手続き上、必要でしょうね。別に嘘ついたってどうってことないですよ。次の会社に嘘ついて辞めましたって、面接のときつたえようね(笑)

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まあ、普通に考えて仕事できないレベルの怪我なら診断書あるだろうし、送るだけなら郵送も可能だし。職場にしたっていきなり辞められても困るし。 ま、嘘ついた報いだわな。ドンマイ!

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質問者2022/1/21 7:20

質問の答えになっていません。 日本語わかりますか、?