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2022/1/22 8:21

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パワハラの証拠があると労基署はすぐ動いてくれたのですが、ただ幸運だっただけでしょうか?

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質問者2022/1/22 16:47

音声がなくて失敗かな?と思ってたのですが、意外と受け取ってくれるもんなんだなと思いました。 病状が悪化したのは事実なので示談応じる、上場企業でハラスメント防止法に引っかかるものですが、拘束力はなく、慰謝料に応じなくてもふーんレベルにしか特に思ってません。 それより、前に進む勇気をもらえました。少し休んで転職しようと思ってます。 こんな会社残ったらいけないことよく分かりましたので今回の件が良い経験になりました。 要約懐に落ちた感じです。