過去採用を担当していました。 在籍証明書は給料を決めるというよりも、tom********さんがご指摘の通り履歴書の記載内容と整合性が取れているか確認する為に提出を求めることがあります。 もし、あなたが履歴書や職務経歴書に記載された経歴に魅力を感じてあなたを採用した場合、在籍証明書を提出されないとその内容に疑義が生じる事となり、最悪内定取消です。 本当にその内定先で働きたいならば、関わりたくなくても我慢して在籍証明書を書いてもらってください。