転職してから今年の2月で半年が経ち、社長に有給の事を聞いたところ、有給は10日ではなく、年間5日と言われました。

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半年目はそんな感じだったような記憶が? その後は一般企業と同じだったと思いますが、独自に有給規定て出来るのかな? 労基や連合に問い合わせるべきですね 的確な返答もらえますし、